一、大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持一流的企業(yè)由一流人才創(chuàng)造的理念。堅(jiān)持以人為本理念，以加強(qiáng)人才素質(zhì)能力建設(shè)為核心，以?xún)?yōu)化......

引進(jìn)與培養(yǎng)并舉，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)組織活力，提升組織能力。

選人觀：不唯學(xué)歷，不唯過(guò)去，以崗選人，用其所能。用人觀：“凡為過(guò)往，皆為序章”，能上能下，能左能右，能高能低，人人是人才......

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，眾興在人才培養(yǎng)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成了適合人才發(fā)展以及適應(yīng)公司需求的獨(dú)特用人文化：除部分專(zhuān)業(yè)崗位根據(jù)需求對(duì)......